Acerca de Theresa Viera

Theresa Viera es la fundadora de Legal moderno. Es abogada de derecho de familia, árbitro y mediadora certificada por NC DRC. Anteriormente formó parte de la junta directiva de Playing For Others, una organización sin fines de lucro centrada en el desarrollo del liderazgo adolescente, lo que es un testimonio de su dedicación para transmitirlo. Su deseo de convertirse en abogada comenzó a una edad muy temprana debido a sus propias experiencias infantiles en los Tribunales de Derecho de Familia. Su equipo de Modern Legal se esfuerza por educar a sus clientes sobre la ley para que puedan tomar decisiones informadas sobre lo que es más valioso en sus vidas. Cada abogado de Modern Legal ayuda a las personas a navegar por el sistema legal mientras aborda cada inquietud y pregunta meticulosamente. Con su equipo, persigue la misión de inspirar a otros tal como la inspiró el abogado de su madre. Theresa ha ganado numerosos premios, siendo el más notable el nombrado “Los 40 mejores abogados jóvenes” en 2020 por la Asociación de Abogados de Estados Unidos.
Blue Ocean: Cuéntenos sobre su trayectoria profesional para convertirse en el fundador de Legal moderno.
Teresa: Yo era hija de violencia doméstica y abuso infantil, y experimenté muchas situaciones conflictivas dentro y fuera de los tribunales durante mi infancia. Una vez que mi madre pudo encontrar un abogado de derecho de familia que estuviera dispuesto a luchar por la seguridad de nuestra familia, vi la profesión jurídica no sólo como una profesión honorable sino también como una que permitía el cambio directo y la influencia positiva en las personas y sus situaciones familiares. Por eso decidí convertirme en abogado a los 12 años. Después de obtener mi título universitario, mi Doctorado en Derecho y mi licencia de abogado, fui contratado por mi primer bufete de abogados de familia. Ayudar a los niños y a las familias a superar algunas de las transiciones más difíciles de sus vidas fue muy gratificante para mí.
Después de ocho años de práctica privada en bufetes de abogados, decidí abrir mi propio bufete de abogados en 2020, en medio de la pandemia mundial. A medida que el mundo giraba, pensé que era hora de que la práctica jurídica tradicional también cambiara. En Legal modernoIntentamos utilizar la tecnología para beneficiar a nuestros clientes y, al mismo tiempo, proporcionar una fuente muy necesaria de compasión y comprensión ante las circunstancias únicas de cada familia. Hoy hemos crecido hasta formar un equipo de cinco abogados que buscan crecer aún más en Carolina del Norte y Carolina del Sur.

Blue Ocean: ¿Cómo aborda los desafíos que enfrenta la industria legal hoy en día? ¿Hubo alguna experiencia fundamental durante su viaje que haya dado forma a su perspectiva?
Teresa: Uno de los desafíos que enfrenta la industria es el costo cada vez mayor de los abogados, especialmente en Estados Unidos. Se está convirtiendo en una situación en la que las personas no pueden buscar alivio para sus protecciones legales porque no pueden pagar un abogado. El desafío es comprender cómo agilizar el proceso y brindar servicios legales de manera más eficiente desde una perspectiva de costo y tiempo, para los clientes, los abogados y los tribunales. Las menos horas que paso en un caso porque utilizo mi asistente legal o tecnología significan que mi cliente no tiene que pagar tanto por la tarifa por hora facturable de un abogado y yo, a su vez, puedo atender a más personas. Hoy, con la tecnología y los servicios de tribunales electrónicos disponibles en Carolina del Norte, podemos realizar el trabajo que tomó varias horas en mucho menos tiempo. Esta eficiencia ayuda a aumentar el acceso a la justicia, especialmente en Carolina del Norte.
Para nuestro equipo específicamente, el desafío es mantener la conexión humana a medida que adoptamos la tecnología. Quiero asegurarme de que incluso si estamos incorporando tecnología a la práctica jurídica del derecho de familia, no estemos perdiendo ese toque humano ni deshumanizando a los clientes.

Océano Azul: ¿Qué tendencias recientes en derecho de familia o en derecho en general considera usted más impactantes y cómo prevé que evolucionen en los próximos años?
Teresa: Una de las olas en el ámbito del derecho de familia es el aumento de los servicios de mediación. La mediación es un proceso en el que dos partes intentan llegar a una resolución amistosa con la ayuda de un mediador externo neutral. Considero que este es un servicio muy útil, específicamente en casos de custodia de menores y situaciones similares. El mediador no es un juez ni un tomador de decisiones; más bien, el mediador ayuda a las partes a encontrar puntos en común con el objetivo final de ayudarlas a llegar a un acuerdo. Cuando los padres están involucrados, los mediadores son fundamentales porque, al final del día, los padres conocen a sus hijos más que cualquier juez. Entonces, incluso si no están de acuerdo, la mediación ayuda a cerrar la brecha entre las partes y ayuda a las partes a encontrar resoluciones creativas y específicas para los niños.
Además, existe la herramienta del arbitraje. Un árbitro tiene autoridad para tomar decisiones como un juez sin necesidad de acudir a la corte. El proceso de arbitraje es único porque las partes y sus abogados pueden buscar un árbitro calificado (ya que muchos jueces no tienen formación formal en derecho de familia y nunca han ejercido el derecho de familia antes de convertirse en jueces). Luego, el arbitraje en sí se lleva a cabo en un entorno mucho más cómodo, generalmente en la privacidad de la oficina del árbitro. Si corresponde, las conclusiones del árbitro se presentarán al Tribunal y un juez podrá confirmar el “fallo”, siempre que el árbitro siga cierto decoro y procedimiento.

Creo que recursos como la mediación, el arbitraje y el derecho colaborativo ayudarán en el derecho de familia en todo Estados Unidos. A decir verdad, ningún juez puede comprender plenamente las complejidades y turbulencias por las que pasa una familia, y estos servicios ayudan a las familias a abordar más cuestiones de las que un juez en un tribunal podría abordar.
Océano Azul: ¿Cómo es un día típico en tu vida?
Teresa: Oh, desearía tener un día típico. Al ser un mediador certificado, un árbitro, un litigante de derecho de familia en ejercicio y un empresario, no hay nada normal en un día en particular. Estoy agradecido de tener un gran equipo formado y la tecnología nos ayuda mucho. Tengo que desempeñar diferentes roles en diferentes tareas. Pero independientemente de dónde estén los miembros de nuestro equipo y qué rol esté desempeñando, puedo presentarme en ese momento para ese rol.
Algunos días me encontraréis en un tribunal todavía litigando casos y representando a clientes. Otros días estaré realizando mediación o arbitraje en mi oficina. También estoy realizando muchas tareas de desarrollo comercial y relacionadas con los negocios para apoyar y capacitar a mi equipo y hacer crecer nuestra empresa.
Blue Ocean: Con su experiencia como fundador y abogado, ¿qué estrategias o conocimientos únicos ofrece a sus clientes que lo distinguen de otros abogados en su campo?
Teresa: Llegué a ejercer la abogacía desde una perspectiva diferente. Algunas personas se convierten en abogados porque quieren una carrera, son buenos en derecho o quieren ganar dinero. Vengo del ámbito tecnológico y no seguí una carrera en derecho por su estabilidad financiera. Cuando tenía 12 años, me inspiré para ayudar a la gente y también para mantener a mi familia. Cuando era niño vi muchas cosas que no quería que otros niños experimentaran lo que yo había experimentado. Así que para mí la ley era más bien una vocación y trato de transmitirla en todo lo que hago. Ya sea que alguien esté leyendo mi biografía en el sitio web, esté hablando en la comunidad sobre derecho de familia o esté representando a un cliente individual, trato de poner mi historia personal en primer plano porque si soy vulnerable y muestro mi lado personal, entonces mi cliente y la comunidad harán lo mismo. Y creo que eso crea un nivel de compasión que no se ve en la práctica jurídica tan a menudo como debería, especialmente en el derecho de familia, donde todo vuelve a la familia.

Nos comunicamos con nuestros clientes y hacemos un esfuerzo adicional para construir una conexión personal que nos diferencie. Cuando las personas saben que te importa, están más dispuestas a sentarse contigo y ser vulnerables. Están más dispuestos a profundizar en lo que necesitan y es más probable que confíen en su experiencia y orientación legal. Al igual que los médicos, somos médicos juris y estamos destinados a ayudar a las personas.
Blue Ocean: En su extensa carrera, ¿cuál ha sido la clave de su éxito en la gestión de roles de liderazgo y cómo se mantiene a la vanguardia en un sector tan dinámico?
Teresa: La clave de mi liderazgo ha sido intentar aprender mucho. Leo muchos libros y aprendo todo lo que puedo sobre negocios, diferentes estilos de liderazgo, psicología y estilos de comportamiento. Para mí es importante mantener una mentalidad de crecimiento y también inspirar a mi equipo a tener una mentalidad de crecimiento, incluso cuando no la ven claramente dentro de sí mismos.
La compasión que tenemos por nuestros clientes y nuestra práctica jurídica también es parte integral de nuestro equipo. Esto significa que también necesito ser compasivo con los miembros de mi equipo cuando experimentan las turbulencias de una situación o caso particular.
Todos cometemos errores y me esfuerzo por comprenderlo y apoyar a mi equipo. Intento animarlos en lugar de ser un autoritario con un palo o una zanahoria.

Océano Azul: Reflexionando sobre tu viaje, ¿qué consejo le darías a tu yo más joven cuando ingresaste por primera vez a este campo?
Teresa: Ten fe y cree en ti mismo. Creo que nuestra mayor desventaja, como mujeres en particular, es que a veces dudamos demasiado de nosotros mismos y terminamos sin correr riesgos. Pero ese riesgo, de hecho, podría haber sido el punto de cambio en tu carrera. He visto que tentar a la suerte significa conseguir más apoyo, más clientes y ser reconocido. Si no está dispuesto a correr ese tipo de riesgo, no permanecerá abierto a los negocios.
He logrado un objetivo tras otro: graduarme de la universidad y de la facultad de derecho, aprobar el examen de abogado y comenzar mi carrera jurídica. Hace 10 años nunca me hubiera imaginado en esta posición, pero aquí estoy. Me encantaría decirle a mi yo más joven que “crea en sí mismo”, continúe avanzando y nunca se rinda.
Blue Ocean: Fuera de tu carrera, ¿qué pasatiempos o intereses persigues y cómo te ayudan a mantener un estilo de vida equilibrado?
Teresa: Me encanta salir con mi marido, probar nuevas cocinas y viajar juntos. Soy puertorriqueña y mi esposo es indio. Nuestras dos madres son cocineras increíbles y también comparten nuestro amor por la comida. También me encanta bailar y, hasta hace poco, también enseñaba danza. Ahora me encanta ir a espectáculos y actuaciones de Broadway, como El cascanueces, o viajar por el mundo para encontrar nuevas experiencias.

Océano Azul: ¿Hay alguna cita o consejo en particular que resuene en usted y lo haya guiado a lo largo de su carrera?
Teresa: Hay una cita de Will Smith que tuve en el espejo de mi baño durante la facultad de derecho, y es muy simple. Dice: “Lo único que veo que es claramente diferente en mí es que no tengo miedo de morir en una cinta de correr. No me quedaré sin trabajo, punto. Puede que tengas más talento que yo, puede que seas más inteligente que yo, puede que seas más sexy que yo, puede que seas todas esas cosas que me atrapas en nueve categorías. Pero si nos subimos juntos a la cinta de correr, hay dos cosas: tú te bajas primero o yo muero” Esta cita todavía me ayuda a encontrar la motivación interior y el coraje a lo largo del día.
Conclusión
La trayectoria de Theresa Viera como fundadora de Legal moderno y un emprendedor resalta la naturaleza dinámica de las mujeres en el derecho y el emprendimiento. Sus experiencias ofrecen una valiosa orientación para que los aspirantes a abogados y los emprendedores en ciernes naveguen por sus caminos en la vida mientras realizan múltiples tareas y asumen riesgos.
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