Blue Ocean Global Technology entrevista a Radia Alami Sounni | Asesora y coach de liderazgo

Radia Alami Sounni es líder empresarial, asesora estratégica y fundadora de The Conscious Leader, una práctica boutique de asesoramiento y coaching. Con 15 años de experiencia en Europa y Medio Oriente, ha ayudado a empresas respaldadas por capital privado y capital de riesgo a desbloquear el crecimiento a través de personas, liderazgo y excelencia operativa. Su carrera abarca banca de inversión, consultoría de gestión y roles de liderazgo senior en plataformas tecnológicas de alto crecimiento, con profunda experiencia en servicios financieros y el espacio tecnológico/de servicios más amplio. Ha liderado transformaciones a gran escala, innovación digital y expansión internacional. Marroquí–francesa y con una trayectoria altamente internacional, Radia aporta una perspectiva global a su trabajo. Hoy, se asocia con ejecutivos, fundadores e inversores para acelerar el crecimiento empresarial e impulsar la transformación cultural—creando valor duradero al garantizar que los líderes y las organizaciones encarnen los valores a los que aspiran. Además de esto, entrena a personas de alto rendimiento para elevar el rendimiento con claridad, equilibrio y autenticidad.

Océano Azul: Cuéntanos sobre tu vida profesional. ¿Por qué elegiste trabajar en tu industria?

Radia Alami Sounni: Trabajo como asesor y coach de liderazgo. Como asesor, apoyo a startups, scale-ups y grandes organizaciones en el desarrollo de su estrategia de talento, estrategia de personas y desarrollo, procesos de contratación, estrategia cultural y modelos operativos. Aporto más de 15 años de experiencia, habiendo trabajado como consultor de gestión, en banca de inversión y como líder senior en el sector de servicios tecnológicos.

Me di cuenta desde el principio de que una de las palancas clave para liberar el potencial y los ingresos de las organizaciones son las personas. Cuando las personas son felices, comprenden su propósito, tienen las herramientas adecuadas para tener éxito y se sienten apoyadas, pueden liberar su potencial y convertirse en la mejor versión de sí mismas. Esto beneficia tanto al individuo, que crece en habilidades y autoconciencia, como a la empresa, que gana empleados motivados, impulsados por un propósito y comprometidos que aportan lo mejor de sí mismos y se mantienen a largo plazo.

Además de mi trabajo con organizaciones, también entreno a personas como ejecutivos con propósitos específicos, profesionales en las artes, atletas y personas en el mundo de las inversiones. Les ayudo a descubrir creencias inconscientes que pueden estar frenándolos y a construir un plan para liberar todo su potencial. Ya sea a nivel organizacional o individual, mi trabajo siempre se centra en el crecimiento.

Océano Azul: ¿Cómo es un día típico?

Radia Alami Sounni: Siempre empiezo mi día con meditación, estableciendo intenciones y afirmaciones para el día y la semana. También me tomo tiempo para hacer ejercicio o jugar tenis para mantenerme firme y presente, lo cual es importante para mi salud mental. No se trata de convertirse en deportista profesional sino de equilibrio y bienestar.

Divido mi día entre entregar trabajo a clientes existentes y capacitar a personas. De lunes a viernes por la mañana, mi atención se centra en el trabajo con los clientes y las sesiones de coaching. Los viernes por la tarde, por la noche y los sábados suelen reservarse para la reflexión y el aprendizaje. Estoy dando un paso atrás, explorando nuevas herramientas y técnicas, y estudiando nuevas modalidades de coaching y más allá. Entre el 20 y el 25 por ciento de mi semana la dedico a aprender, a cuestionarme y a pensar en lo que viene a continuación.

Blue Ocean: ¿Cuál es una tendencia en su industria que lo entusiasma?

Radia Alami Sounni: Una tendencia que me entusiasma es el uso de la IA en el capital humano, los recursos humanos y la estrategia de personas. Ahora tenemos a la Generación Z ingresando al mercado laboral como nativos de IA —solo conocen un mundo profesional donde ya existen grandes modelos de lenguaje y herramientas de IA. La clave es garantizar que estén equipados para utilizar estas herramientas de forma consciente y segura, manteniendo el control en lugar de volverse dependientes de ellas.

Por ejemplo, en el sector bancario, utilizar un LLM de código abierto mientras se desarrolla software puede crear riesgos graves si un código confidencial termina en abierto. Por otro lado, muchos profesionales con entre 15 y 30 años de experiencia pueden ser más reacios a adoptar la IA. Es esencial ayudarlos a aceptar estos cambios en lugar de temerlos; de lo contrario, corren el riesgo de perderse algo transformador. La seguridad de la IA, la concientización y la superación de las diferencias generacionales son, en mi opinión, tendencias cruciales que dan forma a la industria.

Océano Azul: ¿Cómo te has diferenciado y qué sustenta tu éxito?

Radia Alami Sounni: Para mí, todo se reduce a cómo mis experiencias me han ayudado a redefinir el éxito. Con demasiada frecuencia, el éxito se ve sólo a través de una lente financiera, como el dinero que usted gana, los ingresos que genera o, en un rol de liderazgo corporativo, el crecimiento de sus pérdidas y ganancias. Lo que he aprendido a lo largo de mi trayectoria es que el éxito debe verse a través de un conjunto más amplio de KPI.

El aspecto financiero importa, pero no es el único. El equilibrio es crucial. A menudo me pregunto: ¿Disfruto trabajando con las personas que me rodean y el trabajo es satisfactorio y desafiante? ¿Estoy creciendo no sólo profesionalmente sino también personalmente? También considero si mis responsabilidades me permiten trabajar con facilidad, fluidez y gracia, o si hacen que la vida parezca abrumadoramente difícil.

Si la mayoría de mis días parecen una lucha, entonces ascender en la escala corporativa pierde su significado. Para mí, el éxito se trata de equilibrio, crecimiento y satisfacción, no sólo de ganancias financieras.

Blue Ocean: ¿Cómo tus experiencias como líder empresarial moldearon la persona y el profesional que eres hoy?

Radia Alami Sounni: Tres cosas me formaron. Primero, aprendí habilidades técnicas al principio de mi carrera, como resolver problemas, ser estructurado y consistente en mi enfoque y fortalecer mi lado analítico. Este kit de herramientas sigue siendo muy útil hoy en día.

En segundo lugar, cuando pasé de la consultoría a la industria y me uní a una empresa del sector de servicios tecnológicos, me aconsejaron que confiara en mi instinto y mi intuición. Es esencial basarse en hechos y datos, pero como líder también debes confiar en tu intuición y sabiduría interior. Ese consejo que me dio un ex socio y alto ejecutivo de McKinsey se quedó conmigo.

En tercer lugar, aprendí por el contrario. Enfrentar la adversidad y trabajar con líderes que no valoraban la integridad, el respeto ni el cuidado de los demás me enseñó qué tipo de líder quería ser. Sufrí malos tratos debido a mi origen étnico, religión o género, y me prometí a mí mismo que lideraría de manera diferente. Esas experiencias me motivaron a priorizar el equilibrio, el respeto y la integridad, y a presentarme de maneras que se alinearan con mis valores fundamentales.

Blue Ocean: ¿Qué es algo único que ofreces a tus clientes?

Radia Alami Sounni: Lo que ofrezco es una mezcla de experiencias. Reúno un conjunto de herramientas de consultoría, experiencia empresarial práctica en contextos internacionales y de alto crecimiento, y un enfoque holístico. Durante los últimos cinco años, también me he entrenado para fortalecer mi intuición, así sé cuándo confiar en los datos y cuándo confiar en mis instintos.

Tanto para los individuos como para las organizaciones, esto se traduce en la capacidad de combinar el análisis estructurado con la inteligencia emocional, leer la sala y saber cuándo empezar o parar. Me concentro en equilibrar el coeficiente intelectual, el coeficiente emocional y lo que me gusta llamar coeficiente intelectual, el cociente de decencia.

Océano Azul: ¿Qué consejo le darías a tu yo más joven?

Radia Alami Sounni: Le diría a mi yo más joven que sueñe en grande sin limitaciones, porque todo es posible. Una vez que tengas esa visión, implementa un plan, pero luego publica el resultado y confía en el proceso. Se trata de mantener una visión clara, trabajar para lograrla paso a paso y creer que las cosas encajarán sin tener que comprobar constantemente si estás en el buen camino.

Océano Azul: ¿Qué es algo por lo que estás agradecido?

Radia Alami Sounni: Estoy agradecido por el viaje, cada paso del mismo —lo bueno, lo malo y lo feo. Lo bueno trae alegría, éxito y momentos para celebrar con los seres queridos. Pero estoy igualmente agradecido por los desafíos, porque esos son los momentos que me permiten detenerme, reflexionar y preguntar por qué las cosas no funcionaron o por qué ciertas situaciones me desencadenaron. Ese proceso me ayuda a crecer, cambiar mi perspectiva y corregir el rumbo hacia el futuro. Sobre todo, estoy agradecido porque tengo una fuerte fe en que las cosas eventualmente saldrán bien.

Océano Azul: ¿Cuáles son tus fuentes de felicidad e inspiración?

Radia Alami Sounni: Para mí, la felicidad tiene que ver con el equilibrio—nutrir mi mente, cuerpo, corazón y espíritu todos los días. Mantengo mi mente alerta leyendo, escuchando podcasts, viendo contenido que invita a la reflexión y aprendiendo haciendo en mi trabajo. Cuido mi cuerpo a través del sueño, la alimentación saludable, el ejercicio y las actividades divertidas, mientras me recuerdo a mí mismo que se trata del bienestar general, no solo de la apariencia. Nutro mi corazón manteniendo conexiones significativas en el trabajo y en mi vida personal con mi familia, amigos y mi pareja. Para mi espíritu, recurro a la atención plena, la meditación, las afirmaciones y el tiempo en la naturaleza, ya sea en la playa, en el bosque o junto a un lago. Para mí, la felicidad es esta danza dinámica—mantener el equilibrio en estas cuatro dimensiones sin descuidar ninguna de ellas.

Océano Azul: ¿Cuál es tu cita favorita?

Radia Alami Sounni: Es difícil elegir sólo uno, pero hay una cita de Napoleon Hill que dice: “El éxito llega a quienes se vuelven conscientes del éxito” Realmente me encanta esto porque a veces no sabemos lo que no sabemos. Cuando no somos conscientes de nuestros dones, nuestras capacidades, nuestras habilidades y quiénes somos, no somos verdaderamente conscientes de nosotros mismos. Puede que ni siquiera reconozcamos la magia que hay dentro de nosotros y lo que podemos hacer con ella, cómo podemos expandirla y cómo podemos multiplicarla. Para mí, ser más consciente de mí mismo es el primer paso.

Océano Azul: Fuera del trabajo, ¿qué pasiones e intereses persigues?

Radia Alami Sounni: Me encantan los deportes en general, tanto jugar como verlos. El fútbol ha sido una de mis pasiones desde que tenía cuatro o cinco años, y aunque ya no juego mucho, todavía disfruto viendo partidos y aprendiendo de cómo los entrenadores dirigen sus equipos. Mi equipo favorito es el Barcelona, no sólo por su estilo de juego sino también por los valores que representan, ya que realmente es más que un club.

También me encanta el tenis, que encuentro exigente tanto físicamente como mentalmente desafiante, ya que requiere concentración y presencia constantes. Más allá de los deportes, disfruto pasar tiempo con mi familia “soul ”— amigos cercanos y seres queridos — compartiendo experiencias, viajando juntos y explorando nuevos lugares.

Viajar también ha sido una parte importante de mi vida. Pasé un semestre en la India, viajé mucho por Asia, viví en Dubai y trabajé extensamente en Medio Oriente, visitando países como Arabia Saudita, Qatar, Líbano, Jordania y Uzbekistán. Estas experiencias me recuerdan que cada uno ve el mundo de manera diferente y me mantienen arraigada en el conocimiento de que sólo tengo mi propia perspectiva.

Por último, tengo un profundo amor por la música clásica, especialmente el piano, y encuentro una gran alegría al escuchar a compositores como Mozart, Beethoven, Bach y Chopin.

Conclusión

Las ideas de Radia Alami Sounni reflejan una carrera y una vida guiadas por el propósito, el equilibrio y el crecimiento continuo. Su enfoque combina experiencia técnica con inteligencia emocional, intuición y una visión holística del éxito que va más allá de las métricas financieras. Destaca la importancia de nutrir a las personas, fomentar el potencial y aceptar el cambio, particularmente en el contexto cambiante de la IA y las fuerzas laborales multigeneracionales.

Más allá de sus logros profesionales, Radia valora el desarrollo personal, las conexiones significativas, los viajes, los deportes y la música clásica, todo lo cual contribuye a su perspectiva integral. Su filosofía destaca la interacción entre la autoconciencia, el aprendizaje permanente y la búsqueda de una vida plena y consciente.