Los peritos deberán presentar sus credenciales ante el tribunal para su reconocimiento como perito. Esto puede implicar proporcionar detalles de su educación, antecedentes profesionales, certificaciones relevantes y experiencia previa en asuntos relacionados con el empleo. Necesitan conocimientos y experiencia especializados en campos como recursos humanos, relaciones laborales, regulaciones laborales o psicología organizacional.






